El primer fabricante francés de chocolates para la gran distribución nos pide que aportemos claridad a la empresa matriz sobre coberturas específicas para la filial española derivadas de su actividad. Analizamos todas las pólizas existentes tanto pólizas locales como globales que tienen implicación para la sociedad española y observamos que los seguros de daños y de responsabilidad civil se contratan desde Francia a través de un programa internacional de seguros “integrado”. Nuestra experiencia en programas internacionales nos permite detectar fácilmente posibles contingencias locales que no se han podido detectar a nivel global dada la particularidad del mercado asegurador y las necesidades específicas de la empresa española. Recordar que los programas internacionales de seguros “integrados” suelen ser una solución para los grupos de empresas con sucursales sin poder de decisión, ahora bien, en la práctica, las coberturas suelen ser inadecuadas a la cultura, a la ubicación geográfica o al nivel de autonomía de la filial. En el caso del programa internacional de daños y de responsabilidad civil de la sociedad española, detectamos que la cobertura estaba limitada y no era acorde con las indemnizaciones que a fecha de hoy se exigen a nivel español. Trasladamos nuestra inquietud al cliente y le recomendamos nuevas coberturas por un coste menor de primas gracias a la contratación de pólizas “stand alone”, es decir contratadas desde España y no desde Francia con sus subsiguientes ventajas: • Gestión de las pólizas por parte de la filial • Toma en consideración de las necesidades locales • Ausencia de un «gap de garantías» en relación con las necesidades del grupo • Servicio de proximidad para la filial • Ahorro en primas • Pólizas redactadas en el idioma del país de la filial • Control y visibilidad de la matriz • Seguimiento y gestión eficaz de los riesgos • Ninguna barrera debido al idioma La adquisición del grupo francés por su principal competidor interrumpirá la implementación del programa internacional de seguros “coordinado” en beneficio de la filial ibérica. Ahora bien, en el caso de los programas de salud, el cliente nos confiará las pólizas de salud de todos los empleados y familiares de la filial española. Gracias a nuestro buen enfoque y capacidad de lectura de las necesidades del cliente, a día de hoy, tenemos contratadas las pólizas de seguros personales, en concreto, la Póliza de Accidentes de Convenio que cubre el conjunto de trabajadores en plantilla como consecuencia del fallecimiento y la invalidez permanente total en caso de accidente laboral; así como la póliza de accidentes colectiva suscrita para los miembros directivos con capitales asegurados y coberturas más amplias contratadas a medida.